Spil og vind korsør åbningstider


Uddannelsen varer 14 uger og drejer sig om at skabe sammenhængende patientforløb.
Jobrotationsprojekterne begynder i august 2012.
For projektet omfatter begge faggrupper og begge institutioner.
Tilmed får vi øget samarbejdet på tværs af region og kommune, hvilket gerne skulle resultere i øget faglighed og en smidig overlevering af patientoplysninger, siger hun.Jobrotation løser flere udfordringer, et nyt uddannelsesprojekt skal via jobrotation gøre ovenstående scenarie til virkelighed.Det drejer sig om det stigende antal af både kronisk syge og ældre patienter med medicinske eller neurologiske sygdomme, som hjemmeplejen kommer hos.Der vil være mulighed for studiebesøg på hinandens arbejdspladser, så man får en større viden om, hvad det er for faktorer, der gør patientens/borgerens møde med hospitalet og den kommunale hjemmepleje til en god oplevelse.



Forløbet kort beskrevet: sender to på 14 ugers kursus i forlængelse af hinanden.
De to medarbejdere i casen kunne også have været sosu-assistenter, og de kunne have været ansat på Aarhus Universitetshospital.
Fakta: Jobrotation for sygeplejersker og sosu-assistenter, det er Aarhus Kommune og Aarhus Universitetshospital, der i samarbejde med Dansk Sygeplejeråd, FOA, Jobcenter Aarhus, Social- og Sundhedsskolen samt VIA University College har taget initiativ til forløbet.I de 28 uger, de er af sted på uddannelse, erstattes de af én ledig sygeplejerske/sosu-assistent.Rådmand for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune, Dorthe Laustsen (SF vurderer, at projektet løser flere udfordringer på én gang: nordisk film gavekort udløbet Sygeplejersker og sosu-assistenter bliver babygear rabatkode rustet til nutidens og fremtidens opgaver, skattefrie gaver til børn og svigerbørn samtidig med at ledige inden for de to faggrupper får mulighed for erhvervserfaring og for.På grund af færre senge på hospitalerne kommer disse patienter typisk kun ind til ambulante behandlinger eller kortere indlæggelser og hurtigt retur, således at det i stigende grad er hjemmeplejen, der skal stå for opfølgende pleje, behandling og rehabilitering.Sygeplejerske Susanne kan med sindsro tage på uddannelse, for på hjemmefronten er nyuddannede sygeplejerske Henriette blevet ansat som vikar.De to medarbejdere håber også, at de igennem kurset får styrket samarbejdet med hospitalsvæsenets personale og få skabt endnu bedre sammenhængende patientforløb.




[L_RANDNUM-10-999]
Sitemap